Coordina il funzionamento organizzativo del plesso: - cura la diffusione dell’informazione formale (circolari interne) ed informale; - cura l’applicazione dell’osservanza del regolamento di istituto - cura l’organizzazione di tempi e spazi (orari, laboratori, assegnazione aule…); - è referente per la sicurezza in collaborazione con l’addetto di plesso; - controlla ingressi e uscite degli allievi e del personale - Gestisce le assenze del personale - Accetta le giustificazioni degli allievi - Segnala agli uffici le esigenze del personale - Cura i rapporti con le famiglie Collabora con il Capo d’Istituto per affrontare problemi emergenti. In quanto gestore dei servizi al lavoro: tiene i contatti con l’ente regionale di accreditamento. partecipa alle riunioni di staff e di qualità comunica le informazioni in merito. all'accreditamento a docenti, studenti e personale tecnico amministrativo. garantisce la verifica costante sulla corretta produzione /emissione e diffusione delle procedure di controllo. dell'accreditamento verifica e documenta la conformità ai requisiti di accreditamento. provvede alle attività di verifica della corretta applicazione di quanto prescritto dalla normativa esposta nelle linee guida ai SAL. informa i nuovi assunti del funzionamento del sistema di accreditamento. gestisce i servizi di A1. Informazione; A2. Accoglienza. partecipa al Bando di politica attiva. Crea e gestisce il PAI del lavoratore secondo le modalità di A.3 Orientamento professionale, A.4 Consulenza orientativa, A.5. Accompagnamento al lavoro, A.6 Incontro domanda / offerta di lavoro. Monitora, controlla e rendiconta le attività.